又是一年畢業(yè)季，正是青春揚帆時(shí)。7月8日-15日，為期8天的“放飛青春?筑夢(mèng)啟航”新員工入職培訓圓滿(mǎn)落幕。本次培訓內容豐富，既有公司領(lǐng)導指導的“入職第一課”，也有戶(hù)外拓展、企業(yè)文化、公司制度、業(yè)務(wù)介紹、職場(chǎng)禮儀、消防安全等專(zhuān)題課程。培訓秉承“共建 共創(chuàng ) 共贏(yíng) 共享”的核心理念，幫助新員工盡快融入公司，了解公司文化，同時(shí)積極引導新員工做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃。

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開(kāi)班典禮

7月8日，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理易凡，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理陳蕃，副總經(jīng)理王林春、王勁，紀委書(shū)記邵雪奎，副總經(jīng)理劉武，其他公司高管及各職能部門(mén)負責人出席了開(kāi)班典禮。典禮上，易凡為新員工開(kāi)講“入職第一課”，進(jìn)一步增進(jìn)了新員工對公司的了解。他勉勵新員工養成終身學(xué)習的習慣，培養個(gè)人的思維能力，提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素養，將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與“百年中機”融合，在中機國際的舞臺上一展本領(lǐng)，自信勇敢地走向人生新征程。

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戶(hù)外拓展

????7月9日-10日，兩天的戶(hù)外拓展以團隊破冰游戲為開(kāi)端，將參訓學(xué)員分為八個(gè)小組，迅速拉近了新員工彼此的距離，調動(dòng)了大家的熱情和積極性。2天的時(shí)間，八支隊伍齊心協(xié)力，完成了“挑戰150”“驛站傳書(shū)”“急速傳真”“鼓動(dòng)人心”“七巧板”“急速60秒”“畢業(yè)墻”等拓展項目。尤其是最后的“畢業(yè)墻”的項目中，全班90個(gè)學(xué)員，在沒(méi)有任何輔助的前提下，秉持著(zhù)“全員一個(gè)都不能少”的信念翻越了4.2米的高墻。這個(gè)項目除了考驗大家的團隊協(xié)作，同時(shí)也需要具備“自我犧牲”精神，最后才能順利“逃生”，挑戰成功。該項目既展現了新員工的責任與擔當，同時(shí)也讓新員工們收獲了信任、勇氣與友誼。

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專(zhuān)題培訓

????戶(hù)外拓展結束后，新員工們開(kāi)始了5天的專(zhuān)題培訓。公司各級領(lǐng)導及業(yè)務(wù)骨干精心準備，給新員工分享了企業(yè)文化、公司制度、廉政教育、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等知識點(diǎn)，讓新員工對公司有了更全面、系統的認識。除此之外，人力資源部還安排了禮儀溝通、消防安全培訓、讀書(shū)分享會(huì )等內容，幫助新員工轉變角色，適應職場(chǎng)。

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迎新晚會(huì )

15日晚，團委主辦了“青春之歌”迎新晚會(huì )，邀請了公司領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導以及公司新老員工出席。人力資源部部長(cháng)羅海濱帶領(lǐng)大家回顧了培訓期間感人的瞬間，為晚會(huì )拉開(kāi)了序幕，一系列節目精彩上演，涵蓋了舞蹈、歌唱、朗誦等不同的類(lèi)型，豐富多彩的節目充分展現了新員工多才多藝、朝氣蓬勃的精神面貌。最后，晚會(huì )在新員工合唱“夜空中最亮的星”中落下了帷幕，為2022年新員工入職培訓畫(huà)上完美的句號。